La formación constituye uno de los ejes prioritarios de acción dentro de la Oficina Técnica de Igualdad de la Unión General de trabajadores y trabajadoras. Formar en materia de igualdad de oportunidades, tanto en el ámbito sindical como laboral, dotando de las herramientas necesarias a las personas negociadoras, para que mejoren sus conocimientos sobre la materia y puedan ya sea de forma individual o a través de su participación en procesos de negociación colectiva, reivindicar medidas que favorezcan y garanticen la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, son una prioridad para la Oficina.
¿A quién se presta el servicio?
A los cuadros sindicales de la Unión General de los trabajadores y las trabajadoras.
¿Cómo se presta el servicio?
De manera presencial a través del impulso de unos talleres que versan sobre la implantación de los planes de igualdad en las empresas y de modo telemático, con el desarrollo de distintas acciones formativas acerca de las distintas fases de los planes de igualdad.